همایش تقدیر از کارکنان فروشگاه‌های زنجیره‌ای

به همت شرکت‌های پاکسان، گلتاش و ساینا، همایشی با هدف تقدیر از تلاش‌های کارکنان شاغل در فروشگاه‌های زنجیره‌ای که با عنوان بازارپردازان (مرچندایزینگ) شناخته می‌شوند، برگزار گردید. این رویداد که با حضور مدیران ارشد و جمعی از کارشناسان حوزه فروش و بازاریابی همراه بود، فرصتی را برای هم‌اندیشی درباره چالش‌ها و فرصت‌های این بخش مهم از زنجیره فروش فراهم آورد.

به گزارش روابط عمومی هلدینگ شوینده، این همایش با حضور شهریار محمدی‌راد، مدیرعامل شرکت پاکسان، بهنام عزت‌نژاد، مدیرعامل شرکت ساینا، عباس حسینی‌نسب، معاون بازاریابی و برندینگ هلدینگ شوینده، و دیگر مدیران ارشد گروه برگزار شد. در این نشست، مدیران با ارائه گزارش عملکرد و دستاوردهای شرکت‌ها از نقطه نظرات و پیشنهادات کارکنان استقبال کردند و دستور رسیدگی به مسائل و دغدغه‌های مطرح‌شده را صادر نمودند.

کارکنان فروشگاه‌ها؛ سربازان خط مقدم فروش

در سخنرانی مدیرعامل شرکت ساینا به نمایندگی از مدیران عامل شرکت‌های گروه، از کارکنان شاغل در فروشگاه‌های زنجیره‌ای به‌عنوان “طلایه‌داران تولید و سربازان خط مقدم فروش” یاد شد. وی بر نقش کلیدی این افراد در ارتباط مستقیم با مشتریان تأکید و اهمیت تلاش‌های مستمر آن‌ها در حفظ و ارتقای کیفیت خدمات فروش را یادآور شد.

کارگاه آموزشی ارتقای مهارت‌های فروش

بخش دیگری از این رویداد به برگزاری کارگاهی آموزشی با تدریس دکتر مروج، استاد برجسته حوزه بازاریابی و فروش، اختصاص داشت. در این کارگاه، آخرین روش‌های فروش، فنون مذاکره، مدیریت ارتباط با مشتری و سایر مباحث مرتبط با توسعه مهارت‌های فروش ارائه شد.

پاسخ‌گویی به چالش‌ها و ارائه راه‌حل‌ها

در ادامه همایش، مدیران فروش شرکت‌های پاکسان، گلتاش، ساینا و به‌پخش در قالب پنل تخصصی به سؤالات و پیشنهادات کارکنان پاسخ دادند. این پنل فرصتی را فراهم کرد تا کارکنان به‌بیان چالش‌ها و مشکلات خود بپردازند و راهکارهای پیشنهادی خود را برای بهبود فرآیندهای فروش مطرح کنند.

توجه به توسعه کارکنان؛ اولویت شرکت‌های پیشرو

برگزاری این همایش توسط شرکت‌های پاکسان، گلتاش و ساینا بیانگر نگاه راهبردی این مجموعه‌ها به نقش کارکنان و تلاش برای ایجاد محیطی پویا و انگیزشی است. این شرکت‌ها با تأکید بر اهمیت رشد و ارتقای مهارت‌های نیروهای خود، به‌دنبال تقویت ظرفیت‌های فردی و گروهی در راستای بهبود عملکرد سازمانی هستند.

تقدیر از زحمات کارکنان و اهدا جوایز

در بخش پایانی مراسم، با اهدای لوح تقدیر و جوایز به کارکنان برگزیده، از زحمات آن‌ها قدردانی شد.